Descrizione
Con Deliberazione di Giunta Comunale n. 516 del 10/10/2023 è stato approvato il "Report sui dati risultanti dalla somministrazione del questionario del Benessere organizzativo nel Comune di Ferrara - annualità 2021 - 2022".
Il questionario intitolato “Indagine sul Benessere Organizzativo delle Lavoratrici e dei Lavoratori del Comune di Ferrara Annualità 2021-2022” è stato somministrato in collaborazione con il Centro di Ricerca sul Valore Pubblico (CERVAP – www.valorepubblico.com)1 attraverso l’applicativo LimeSurvey2.
La somministrazione di un questionario finalizzato a rilevare la salute di clima è avvenuta su proposta del Comitato Unico di Garanza, come risultante dai verbali del 2022. L’amministrazione ha successivamente preso atto della proposta riportandone l’azione organizzativa all’interno del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2022-2024 approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 610 del 22/11/2022 e confermata nel PIAO 2023-2025 approvato con Delibera di Giunta n. 222 del 23 Maggio 2023.
Il questionario, contenente 56 domande distinte, è organizzato nelle seguenti sette sezioni:
- Dati anagrafici (14 domande);
- Il mio ente (5 domande);
- Il mio lavoro (8 domande);
- I rapporti interpersonali e la comunicazione (9 domande);
- Smart Working (6 domande);
- La formazione e lo sviluppo professionale (8 domande);
- Il sistema di misurazione e valutazione della performance (6 domande).
Con nota del Direttore Generale assunta al protocollo n. 44009 del 14/03/2023 è stata data informazione preventiva al personale dirigente sull’avvio dell’indagine all’interno dell’amministrazione. Successivamente, il primo invito al personale a partecipare all’indagine è pervenuto sulla mail istituzionale in data 16/03/2023. Il questionario è stato attivo sino al 26/04/2023 con alcune sollecitazioni a rispondere intermedie.